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集团动态
编辑: 浏览次数: 时间:2014-06-18 15:19:54
2014年6月16日,广东新基地投资有限企业组织全体企业员工在会议室参加《员工心态》培训。
员工的工作绩效,主要取决于两个方面:心态与能力。通俗地说,一个员工是否愿意做好工作,以及是否懂得如何做好工作,这两个因素决定了其工作业绩的好坏。其中,心态是起决定作用的因素。现在很多企业进行的培训,都是针对能力提升的培训,如销售技巧、市场开发、客户管理、沟通技能等等,而忽略了员工心态的培训。实际上,员工心态培训更重要,在进行员工技能培训前,如果先能进行员工心态培训,把员工的积极性调动起来,可能效果会更好。
但心态培训,不是一次能解决问题的。大家需要长期与消极、倦怠的负面情绪抗争,这是一场持久战,员工心态培训需要长期坚持下去。
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